Seuraa Etera

Tunnisteet

Etelä-Suomen nuoret haluavat yrittäjiksi

Etelä-Suomen nuoret haluavat yrittäjiksi

Lehdistötiedotteet   •   Kesä 06, 2017 09:00 EEST

​Ammattiin valmistuvat eteläsuomalaiset nuoret arvostavat koulutusta ja työkokemusta. Myös nuorten usko yrittäjyyteen on suurempaa kuin muualla Suomessa, selviää Eteran teettämästä nuorten työelämätutkimuksesta.

Itäsuomalainen nuori arvostaa tilipussia ja itsenäistä työtä

Itäsuomalainen nuori arvostaa tilipussia ja itsenäistä työtä

Lehdistötiedotteet   •   Kesä 06, 2017 09:00 EEST

Palkka kannustaa itäsuomalaisia työntekoon muiden alueiden nuoria enemmän. Mahdollisuus vaikuttaa omaan työnkuvaan motivoi entistä enemmän, selviää Eteran teettämästä nuorten työelämätutkimuksesta.

Länsisuomalainen nuori uskoo, että omalta alalta löytyy töitä

Länsisuomalainen nuori uskoo, että omalta alalta löytyy töitä

Lehdistötiedotteet   •   Kesä 06, 2017 09:00 EEST

​Länsisuomalaiset ammattiin valmistuvat nuoret luottavat mahdollisuuksiinsa työmarkkinoilla. Selvä enemmistö arvelee löytävänsä töitä omalta alaltaan, selviää Eteran teettämästä nuorten työelämätutkimuksesta.

Pohjoisen nuori työnhakija soittaa perään ja käy esittäytymässä

Pohjoisen nuori työnhakija soittaa perään ja käy esittäytymässä

Lehdistötiedotteet   •   Kesä 06, 2017 09:00 EEST

Ammattiin valmistuvat pohjoissuomalaiset nuoret luottavat omaan aktiivisuuteen työnhaussa. Työn tekemistä arvostetaan, ja työpaikan saamiseksi käydään paikan päällä näyttäytymässä tai soitetaan hakemuksen perään, selviää Eteran teettämästä nuorten työelämätutkimuksesta.

Ammattiin valmistuvat nuoret sopeutuvat työelämän käänteisiin

Ammattiin valmistuvat nuoret sopeutuvat työelämän käänteisiin

Lehdistötiedotteet   •   Kesä 06, 2017 09:00 EEST

Ammattioppilaitoksesta tai ammattikorkeakoulusta valmistuvat nuoret uskovat mahdollisuuksiinsa työelämässä. Jos kuitenkaan oman alan töitä ei sattuisi löytymään, he ovat myös valmiita tarttumaan uusiin haasteisiin.

​Unihäiriöistä kärsiville nyt univalmennus mobiilisovelluksena

​Unihäiriöistä kärsiville nyt univalmennus mobiilisovelluksena

Lehdistötiedotteet   •   Kesä 01, 2017 12:33 EEST

Verkkovalmennus tuo univalmennuksen jokaisen saataville – omaan kännykkään. Unitaito-valmennuksen tuottavat viestintäyrittäjä Leeni Peltonen ja tutkimusjohtaja, professori Markku Partinen yhteistyössä eläkevakuutusyhtiö Eteran kanssa.

Eteran Työkykypalkintofinalistit 2017 valittu – voittajan valitsee MTV Uutisten Merja Ylä-Anttila

Eteran Työkykypalkintofinalistit 2017 valittu – voittajan valitsee MTV Uutisten Merja Ylä-Anttila

Lehdistötiedotteet   •   Kesä 01, 2017 09:30 EEST

​Eläkevakuutusyhtiö Etera palkitsee vuosittain työkyvyn edistämisessä ansioituneen yrityksen. Viiden finalistiyrityksen joukosta voittajan valitsee tänä vuonna MTV Uutisten vastaava päätoimittaja Merja Ylä-Anttila. Työkykypalkinnon voittaja palkitaan syyskuussa.

Etera palkitsi: Joni Kapanen Canonilta on Suomen paras pomo

Etera palkitsi: Joni Kapanen Canonilta on Suomen paras pomo

Lehdistötiedotteet   •   Touko 23, 2017 10:00 EEST

Eläkevakuutusyhtiö Etera palkitsi Suomen parhaana pomona Canonin Helsingin alueen suoramyynnin johtajan Joni Kapasen. Joni Kapasen valinnan ratkaisi innostava ja määrätietoinen tapa johtaa.

Etera palkitsi Etelä-Suomen parhaana pomona Joni Kapasen Canonilta

Etera palkitsi Etelä-Suomen parhaana pomona Joni Kapasen Canonilta

Lehdistötiedotteet   •   Touko 10, 2017 10:00 EEST

Etera palkitsi Etelä-Suomen parhaana pomona Canonin Helsingin alueen suoramyynnin johtajan Joni Kapasen. ”Myynnin johtaminen vaatii valmentavaa otetta”, Kapanen painottaa.

Etera palkitsi: Itä-Suomen paras pomo on kuopiolaisen Mediateon Teemu Kontkanen

Etera palkitsi: Itä-Suomen paras pomo on kuopiolaisen Mediateon Teemu Kontkanen

Lehdistötiedotteet   •   Touko 04, 2017 10:00 EEST

Etera palkitsi Itä-Suomen parhaana pomona kuopiolaisen Mediateko Oy:n toimitusjohtajan Teemu Kontkasen. ”Hyvä johtaja on oma itsensä”, Kontkanen sanoo.

Etera opastaa Turvapuistossa rakentajia työkyvyn ylläpitoon

Etera opastaa Turvapuistossa rakentajia työkyvyn ylläpitoon

Lehdistötiedotteet   •   Touko 03, 2017 10:00 EEST

Etera on kumppaneineen avannut rakennusalan Turvapuistoon uuden työkyky- ja työhyvinvointiasioita kouluttavan rastin rakentajille.

Etera palkitsi Länsi-Suomen parhaan pomon – tamperelaisen K-Marketin Heidi Raula johtaa esimerkillä

Etera palkitsi Länsi-Suomen parhaan pomon – tamperelaisen K-Marketin Heidi Raula johtaa esimerkillä

Lehdistötiedotteet   •   Huhti 26, 2017 13:00 EEST

Etera palkitsi Länsi-Suomen parhaana pomona tamperelaisen K-Market Kullervonkadun myymäläpäällikön Heidi Raulan. ”Hyvä muutosjohtaja näyttää esimerkkiä”, Raula painottaa.

Etera palkitsi Pohjois-Suomen parhaan pomon – PohjanTeon Joona Österberg johtaa kuuntelemalla

Etera palkitsi Pohjois-Suomen parhaan pomon – PohjanTeon Joona Österberg johtaa kuuntelemalla

Lehdistötiedotteet   •   Huhti 19, 2017 10:00 EEST

Etera palkitsi Pohjois-Suomen parhaana pomona PohjanTeko Oy:n toimitusjohtajan Joona Österbergin. ”Käskyttäminen ei sovi nykyjohtajalle”, Österberg toteaa.

Eteralla erinomainen vuosi – vakavaraisuus vahvistui ja tehokkuus parani

Eteralla erinomainen vuosi – vakavaraisuus vahvistui ja tehokkuus parani

Lehdistötiedotteet   •   Maalis 08, 2017 09:30 EET

​Eläkevakuutusyhtiö Eteran vuosi 2016 oli erinomainen. Sijoitukset tuottivat 6,6 prosenttia ja vakavaraisuus vahvistui. Tehokkuus parani edelleen ja asiakashyvitykset kasvavat.

Strategisen hyvinvoinnin johtaminen kehittynyt – tuottavuuden johtaminen kaipaa tehostusta

Strategisen hyvinvoinnin johtaminen kehittynyt – tuottavuuden johtaminen kaipaa tehostusta

Lehdistötiedotteet   •   Marras 30, 2016 10:00 EET

Suomalaiset organisaatiot ovat jatkaneet kaikissa kokoluokissa hyvää kehitystä strategisen hyvinvoinnin johtamisessa. Johtaminen painottuu työhyvinvoinnin puutteista aiheutuviin kustannussäästöihin tuottavuuden kehittämisen jäädessä vähemmälle huomiolle. Tiedot käyvät ilmi Strateginen hyvinvointi 2016 -tutkimuksesta, joka esittää seitsemän vuoden trendin.

Eteran tammi-syyskuu: Vakavaraisuus vahvistui, asiakastyö tuotti tulosta

Eteran tammi-syyskuu: Vakavaraisuus vahvistui, asiakastyö tuotti tulosta

Lehdistötiedotteet   •   Loka 17, 2016 12:00 EEST

Eläkevakuutusyhtiö Eteran tammi-syyskuu eteni hyvin. Sijoitukset tuottivat vakaasti ja vakavaraisuus vahvistui. Pitkäjänteinen asiakastyö tuotti tulosta. Uudet palvelut tukevat työkykyä asiakkaiden arjessa.

Etera yhteistyöhön professori Markku Partisen ja yrittäjä Leeni Peltosen kanssa

Etera yhteistyöhön professori Markku Partisen ja yrittäjä Leeni Peltosen kanssa

Lehdistötiedotteet   •   Syys 22, 2016 09:46 EEST

Erilaiset unihäiriöt ovat työikäisillä yleisiä. Eteran tekemässä työkykytutkimuksessa niistä kertoi kärsivänsä kolmannes vastaajista. Helsingin Uniklinikan tutkimusjohtaja Markku Partisen sekä viestintäyrittäjä Leeni Peltosen tuottama univalmennus täydentää Eteran työkykypalveluita.

Eteran Työkykypalkinto 2016 Arkkitehtitoimisto Kanttia 2:lle

Eteran Työkykypalkinto 2016 Arkkitehtitoimisto Kanttia 2:lle

Lehdistötiedotteet   •   Syys 08, 2016 18:30 EEST

Eteran Työkykypalkinnon 2016 on voittanut oululainen Arkkitehtitoimisto Kanttia 2 Oy. Viiden finalistiyrityksen joukosta voittajan valitsi tänä vuonna työmarkkinakonkari Lasse Laatunen.

Eteran Työkykypalkintofinalistit 2016 valittu – voittajan valitsee Lasse Laatunen

Eteran Työkykypalkintofinalistit 2016 valittu – voittajan valitsee Lasse Laatunen

Lehdistötiedotteet   •   Kesä 09, 2016 11:00 EEST

Etera palkitsee vuosittain työkyvyn edistämisessä ansioituneen yrityksen. Vuoden 2016 Työkykypalkintofinalistit on valittu. Viiden finalistiyrityksen joukosta voittajan valitsee pitkän uran työmarkkinajuristina ja -johtajana tehnyt Lasse Laatunen. Työkykypalkinnon voittaja palkitaan syyskuussa.

Pk-yritysten näkymät vahvassa myötätuulessa - omistajanvaihdosten viivästyminen riippakivenä

Pk-yritysten näkymät vahvassa myötätuulessa - omistajanvaihdosten viivästyminen riippakivenä

Lehdistötiedotteet   •   Kesä 08, 2016 10:00 EEST

Suomalaisilta pk-yrittäjiltä löytyy tulevaisuudenuskoa ja yritysten työllistämisodotukset ovat vahvassa kasvussa. Pk-sektorin elinvoimaisuuden kannalta keskeisiä omistajanvaihdoksia suunnittelee kuitenkin edelleen liian harva. Omistajanvaihdoksiin liittyy yrittäjien ajatuksissa uhkia ja riskejä, jotka eivät kuitenkaan toteutuneissa yrityskaupoissa ja sukupolvenvaihdoksissa realisoidu.