Seuraa Etera

Tunnisteet

Future CEO 2017 -tutkimus: Millainen on pk-yrityksen toimitusjohtaja?

Future CEO 2017 -tutkimus: Millainen on pk-yrityksen toimitusjohtaja?

Uutiset   •   Maalis 06, 2017 16:07 EET

Future CEO 2017 -tutkimus selvitti alle 100 työntekijän yritysten toimitusjohtajuutta. Tutkimukseen osallistui kaikkiaan 787 yrityksen toimitusjohtajaa ja hallituksen tai johtoryhmän jäsentä. Toimitusjohtajien työaika keskittyy asiakastyöhön, hallinnolliseen työhön ja operatiiviseen työhön, kun hallitus ja johtoryhmä odottavat heidän kehittävän strategista osaamistaan ja henkilöstöjohtamistaan.

Yritysten ja kuntien tekemätön työ maksaa miljardeja

Yritysten ja kuntien tekemätön työ maksaa miljardeja

Uutiset   •   Marras 16, 2016 14:27 EET

Työkyvyttömyyden kokonaiskustannukset ovat kääntyneet hienoiseen laskuun, kertoo Tekemättömän työn vuosikatsaus 2016. Tästä huolimatta tekemätön työ maksaa suomalaisille yrityksille vuosittain arviolta 4,3 miljardia euroa ja kunnille arviolta 1 miljardia euroa.

Itä-Suomen nuori haluaa töihin kotiseudulle

Itä-Suomen nuori haluaa töihin kotiseudulle

Uutiset   •   Marras 15, 2016 15:00 EET

Eteran toimitusjohtaja Stefan Björkman ja Suomen Ammattiin Opiskelevien Liitto – SAKKI ry:n puheenjohtaja Jasmina Khabbal kirjoittavat Savon Sanomien Maanantaivieras-palstalla.

Lasse Laatunen: Työhyvinvointiin sijoittaminen maksaa itsensä takaisin

Lasse Laatunen: Työhyvinvointiin sijoittaminen maksaa itsensä takaisin

Uutiset   •   Syys 07, 2016 14:00 EEST

Työhyvinvoinnin kehittämiseen tarvitaan työntekijöiden, työnantajan, työterveydenhuollon ja työeläkeyhtiön sinnikästä yhteistyötä.

Finnsteve – Eteran Työkykypalkintofinalisti 2016: ”Työhyvinvointi syntyy luottamuksesta”

Finnsteve – Eteran Työkykypalkintofinalisti 2016: ”Työhyvinvointi syntyy luottamuksesta”

Uutiset   •   Elo 30, 2016 10:21 EEST

Finnsteve – Eteran Työkykypalkintofinalisti 2016: Satamaoperaattori Finnstevellä on tehty pitkäjänteistä työhyvinvointityötä, joka on kasvattanut yrityksen tulosta sadoilla tuhansilla euroilla.

Lujatalo Oy – Eteran Työkykypalkintofinalisti 2016: ”Työhyvinvoinnin pitää olla osa arkea”

Lujatalo Oy – Eteran Työkykypalkintofinalisti 2016: ”Työhyvinvoinnin pitää olla osa arkea”

Uutiset   •   Elo 23, 2016 10:05 EEST

Eteran työkykypalkintofinalisti 2016: Rakennusliike Lujatalo Oy:ssä työhyvinvoinnin kehittämisestä huolehtivat sekä työhyvinvoinnin asiantuntijat, yhteistyökumppanit että yrityksen johto ja jokainen työntekijä omalla paikallaan.

Oy Ansari-Yhtymä – Eteran Työkykypalkintofinalisti 2016: ”Kunto-ohjelma pidentää työuria”

Oy Ansari-Yhtymä – Eteran Työkykypalkintofinalisti 2016: ”Kunto-ohjelma pidentää työuria”

Uutiset   •   Elo 16, 2016 10:50 EEST

Eteran Työkykypalkintofinalisti 2016: Työhyvinvointiin sijoittaminen auttoi osaltaan kääntämään Ansari-Yhtymän tuloksen nousuun. Työkykyä ylläpitävistä toimista tuli osa yrityksen arkea, ja se muutti myös monen työntekijän elämän.

Siparila - Eteran Työkykypalkintofinalisti 2016: ”Vastuunotto kasvattaa työntekijöiden motivaatiota”

Siparila - Eteran Työkykypalkintofinalisti 2016: ”Vastuunotto kasvattaa työntekijöiden motivaatiota”

Uutiset   •   Elo 09, 2016 10:59 EEST

Rakentamisen puutuotteita valmistava Siparila päätti antaa työntekijöille enemmän valtaa ja palkita heitä vastuun ottamisesta. Vaikutukset alkoivat pian näkyä yhtiön tuloksessa ja työhyvinvoinnissa. Vaajakoskelainen Siparila Oy on yksi Eteran Työkykypalkintofinalisteista 2016.

Arkkitehtitoimisto Kanttia 2 - Eteran Työkykypalkintofinalisti 2016: ”Onnellinen työntekijä luo menestystä”

Arkkitehtitoimisto Kanttia 2 - Eteran Työkykypalkintofinalisti 2016: ”Onnellinen työntekijä luo menestystä”

Uutiset   •   Elo 02, 2016 10:25 EEST

Arkkitehtitoimisto Kanttia 2 on yksi Eteran Työkykypalkintofinalisteista 2016. Innovatiivisen arkkitehtitoimiston tärkein tuote on ajattelu. “Pyrimme lisäämään onnellisuutta suunnittelun avulla”, kiteyttää toimitusjohtaja Markus Haapsaari.

Lastenhoitoapu auttaa henkilöstöä työn ja perheen yhteensovittamisessa

Lastenhoitoapu auttaa henkilöstöä työn ja perheen yhteensovittamisessa

Uutiset   •   Kesä 15, 2016 15:45 EEST

Eterassa tuetaan perheen ja työn yhteensovittamista monin tavoin. Tänä kesänä on kokeiltu uutta aluevaltausta. Eteraan palkattiin lastenhoitaja kesäkuun ajaksi.

Millainen on suomalainen toimitusjohtaja?

Millainen on suomalainen toimitusjohtaja?

Uutiset   •   Maalis 14, 2016 10:00 EET

Millaiseen yrityskulttuuriin tulevaisuuden toimitusjohtaja panostaa? Mitkä ovat tulevaisuuden toimitusjohtajan tärkeimmät osaamiset? Miten hallitukset ja johtoryhmät arvioivat toimitusjohtajien työtä? Näihin ja moniin muihin kysymyksiin vastasi Future CEO 2016 -tutkimus - ensimmäinen toimitusjohtajia koko arvoketjussa kartoittava tutkimus.

Työhyvinvointitoiminnan sääntely on tervetullutta

Työhyvinvointitoiminnan sääntely on tervetullutta

Uutiset   •   Helmi 29, 2016 17:00 EET

Etera suhtautuu myönteisesti työeläkeyhtiöiden työhyvinvointitoiminnan sääntelyyn. Finanssivalvonnan antamat uudet ohjeet eivät muuta merkittävästi Eteran työhyvinvointitoiminnan laajuutta tai periaatteita.

Säästöjä ja käyttökatetta strategisen hyvinvoinnin johtamisella

Säästöjä ja käyttökatetta strategisen hyvinvoinnin johtamisella

Uutiset   •   Helmi 10, 2016 11:00 EET

Hyvinvoiva työyhteisö tekee selkeästi parempaa tulosta, todistaa Ossi Auran ja Guy Ahosen vastikään julkaistu kirja Strategisen hyvinvoinnin johtaminen. Eteran syksyllä julkaisemalla Henkilöstötuottavuus-tutkimuksella on myös sijansa Auran ja Ahosen kirjan asetelmassa.

Hanna Silander toimi Stefan Lindforsin käsinä

Hanna Silander toimi Stefan Lindforsin käsinä

Uutiset   •   Marras 11, 2015 09:00 EET

Korumuotoilua opiskeleva Hanna Silander sai mahdollisuuden toimia Stefan Lindforsin käsinä. Eteran työkykypalkinto syntyi titaanista, hopeasta ja valumuovista.

Exoteriko – Eteran Työkykypalkintoehdokas 2015: Jos työntekijä voi hyvin, koko yritys voi hyvin

Exoteriko – Eteran Työkykypalkintoehdokas 2015: Jos työntekijä voi hyvin, koko yritys voi hyvin

Uutiset   •   Loka 06, 2015 14:00 EEST

Julkisivukorjauksiin erikoistuneessa Exoteriko Oy:ssä hyvinvointiin panostetaan. Työntekijät ovat yrityksen kantava voima. Exoteriko on yksi Eteran Työkykypalkintoehdokkaista 2015.

Etätyöpäivä on päästöttömämpi päivä

Etätyöpäivä on päästöttömämpi päivä

Uutiset   •   Loka 02, 2015 15:00 EEST

5.-11.10. vietetään Energiansäästöviikkoa. Myös Etera on mukana.

UPM Silvesta - Eteran Työkykypalkintoehdokas 2015: Tapaturmat nollaan ja verisuonet kuntoon

UPM Silvesta - Eteran Työkykypalkintoehdokas 2015: Tapaturmat nollaan ja verisuonet kuntoon

Uutiset   •   Syys 30, 2015 14:00 EEST

UPM Silvestalla mobiiliteknologia on valjastettu metsureiden turvallisuuden parantamiseen. Työhyvinvointia edistetään myös perinteisin keinoin, kuten remontoimalla elintapoja.

eQ – Eteran Työkykypalkintoehdokas 2015: Firma menestyy, kun henkilökunta voi hyvin

eQ – Eteran Työkykypalkintoehdokas 2015: Firma menestyy, kun henkilökunta voi hyvin

Uutiset   •   Syys 28, 2015 13:00 EEST

Varainhoitoon ja Corporate Finance -toimintaan keskittyvä eQ saa vuosittain erinomaiset arvosanat työtyytyväisyyskyselyissä. Menestysresepti koostuu monista pienistä tekijöistä liikuntamahdollisuuksista luottamuksen ilmapiiriin.

Herman Andersson Oy – Eteran Työkykypalkintoehdokas 2015: Satamaoperaattori puhuu turvallisuudesta päivittäin

Herman Andersson Oy – Eteran Työkykypalkintoehdokas 2015: Satamaoperaattori puhuu turvallisuudesta päivittäin

Uutiset   •   Syys 23, 2015 14:00 EEST

Oululaisen satamaoperaattori Herman Anderssonin työntekijät urakoivat vuoden ympäri haastavissa olosuhteissa, raskaiden kuormien ja suurten työkoneiden ympäröimänä. Työturvallisuudesta puhutaan päivittäin, ja sairauspoissaolot on puolitettu pitkäjänteisellä työllä.

​StaffPoint – Eteran Työkykypalkintoehdokas 2015: Työhyvinvointi näkyy viimeisellä rivillä

​StaffPoint – Eteran Työkykypalkintoehdokas 2015: Työhyvinvointi näkyy viimeisellä rivillä

Uutiset   •   Syys 17, 2015 13:00 EEST

​Työhyvinvointiin panostaminen on keskeistä niin työntekijälle, yritykselle kuin koko yhteiskunnalle. StaffPointissa se on osa strategiaa ja voittajia ovat kaikki.