Seuraa Etera

Tunnisteet

Tunniste / Työkyky

Eteralla erinomainen vuosi – vakavaraisuus vahvistui ja tehokkuus parani

Eteralla erinomainen vuosi – vakavaraisuus vahvistui ja tehokkuus parani

Lehdistötiedotteet   •   Maalis 08, 2017 09:30 EET

​Eläkevakuutusyhtiö Eteran vuosi 2016 oli erinomainen. Sijoitukset tuottivat 6,6 prosenttia ja vakavaraisuus vahvistui. Tehokkuus parani edelleen ja asiakashyvitykset kasvavat.

Future CEO 2017 -tutkimus: Millainen on pk-yrityksen toimitusjohtaja?

Future CEO 2017 -tutkimus: Millainen on pk-yrityksen toimitusjohtaja?

Uutiset   •   Maalis 06, 2017 16:07 EET

Future CEO 2017 -tutkimus selvitti alle 100 työntekijän yritysten toimitusjohtajuutta. Tutkimukseen osallistui kaikkiaan 787 yrityksen toimitusjohtajaa ja hallituksen tai johtoryhmän jäsentä. Toimitusjohtajien työaika keskittyy asiakastyöhön, hallinnolliseen työhön ja operatiiviseen työhön, kun hallitus ja johtoryhmä odottavat heidän kehittävän strategista osaamistaan ja henkilöstöjohtamistaan.

Tomi Hussi: Hyvästä tutkimusyhteistyöstä virtaa käytännön tekemiseen

Tomi Hussi: Hyvästä tutkimusyhteistyöstä virtaa käytännön tekemiseen

Blogikirjoitukset   •   Tammi 24, 2017 09:05 EET

​Näin uuden vuoden alussa on hyvä tilaisuus pysähtyä hetkeksi pohtimaan edellisvuotta ja siihen liittyviä tekemisiä. Monenlaisiin mielenkiintoisiin juttuihin vuosi 2016 ehti minutkin heittää mukaan, mutta päällimmäisinä mieleen nousevat Ratkaisutoimisto Seedin vetämä Future CEO –hanke sekä Aura, Ahonen, Hussi ja Ilmarinen -porukalla jälleen kerran tehty Strateginen hyvinvointi 2016.

Timo Hietanen: ​Digitalisaatio on muutosjohtamista

Timo Hietanen: ​Digitalisaatio on muutosjohtamista

Blogikirjoitukset   •   Tammi 10, 2017 08:30 EET

Digitalisaatio on vain mahdollistaja. Teemme omalla osaamisellamme onnistumisesta mahdollista.

Strategisen hyvinvoinnin johtaminen kehittynyt – tuottavuuden johtaminen kaipaa tehostusta

Strategisen hyvinvoinnin johtaminen kehittynyt – tuottavuuden johtaminen kaipaa tehostusta

Lehdistötiedotteet   •   Marras 30, 2016 10:00 EET

Suomalaiset organisaatiot ovat jatkaneet kaikissa kokoluokissa hyvää kehitystä strategisen hyvinvoinnin johtamisessa. Johtaminen painottuu työhyvinvoinnin puutteista aiheutuviin kustannussäästöihin tuottavuuden kehittämisen jäädessä vähemmälle huomiolle. Tiedot käyvät ilmi Strateginen hyvinvointi 2016 -tutkimuksesta, joka esittää seitsemän vuoden trendin.

Yritysten ja kuntien tekemätön työ maksaa miljardeja

Yritysten ja kuntien tekemätön työ maksaa miljardeja

Uutiset   •   Marras 16, 2016 14:27 EET

Työkyvyttömyyden kokonaiskustannukset ovat kääntyneet hienoiseen laskuun, kertoo Tekemättömän työn vuosikatsaus 2016. Tästä huolimatta tekemätön työ maksaa suomalaisille yrityksille vuosittain arviolta 4,3 miljardia euroa ja kunnille arviolta 1 miljardia euroa.

Itä-Suomen nuori haluaa töihin kotiseudulle

Itä-Suomen nuori haluaa töihin kotiseudulle

Uutiset   •   Marras 15, 2016 15:00 EET

Eteran toimitusjohtaja Stefan Björkman ja Suomen Ammattiin Opiskelevien Liitto – SAKKI ry:n puheenjohtaja Jasmina Khabbal kirjoittavat Savon Sanomien Maanantaivieras-palstalla.

​Helka Pirinen: Suurin aikavaras olet sinä itse – johda itseäsi paremmin

​Helka Pirinen: Suurin aikavaras olet sinä itse – johda itseäsi paremmin

Blogikirjoitukset   •   Marras 10, 2016 17:20 EET

Työelämän trendejä on kiire, multitasking, jatkuvat muutokset, epävarmuus ja riittämättömyyden tunne. Työpäivän lopuksi tuntuu, ettei ole saanut mitään aikaan. Mutta kuka oikeasti on suurin aikavaras – se olet sinä itse! Lue Helka Pirisen 10 itsensä johtamisen teesiä ja koe voittajafiilis.

Eteran tammi-syyskuu: Vakavaraisuus vahvistui, asiakastyö tuotti tulosta

Eteran tammi-syyskuu: Vakavaraisuus vahvistui, asiakastyö tuotti tulosta

Lehdistötiedotteet   •   Loka 17, 2016 12:00 EEST

Eläkevakuutusyhtiö Eteran tammi-syyskuu eteni hyvin. Sijoitukset tuottivat vakaasti ja vakavaraisuus vahvistui. Pitkäjänteinen asiakastyö tuotti tulosta. Uudet palvelut tukevat työkykyä asiakkaiden arjessa.

​Sometatko aivosi uuvuksiin?

​Sometatko aivosi uuvuksiin?

Blogikirjoitukset   •   Syys 30, 2016 09:07 EEST

Oletko miettinyt, montako kertaa päivässä käytät eri some-kanavia? Entäpä nuoret – keskeyttääkö some elämän vai elämä sometuksen?

Leeni Peltonen: Onko sinulla varaa nukkua huonosti?

Leeni Peltonen: Onko sinulla varaa nukkua huonosti?

Blogikirjoitukset   •   Syys 22, 2016 10:08 EEST

Univaje eli se että nukkuu liian vähän, on terveydelle haitallisempaa kuin uskoisi. Unenpuute tekee aivot sumeiksi, heikentää muistia, altistaa diabetekselle ja sydän- ja muistisairauksille. Väsynyt ei tee töitä tehokkaasti eikä nauti vapaa-ajastaan.

Etera yhteistyöhön professori Markku Partisen ja yrittäjä Leeni Peltosen kanssa

Etera yhteistyöhön professori Markku Partisen ja yrittäjä Leeni Peltosen kanssa

Lehdistötiedotteet   •   Syys 22, 2016 09:46 EEST

Erilaiset unihäiriöt ovat työikäisillä yleisiä. Eteran tekemässä työkykytutkimuksessa niistä kertoi kärsivänsä kolmannes vastaajista. Helsingin Uniklinikan tutkimusjohtaja Markku Partisen sekä viestintäyrittäjä Leeni Peltosen tuottama univalmennus täydentää Eteran työkykypalveluita.

Stefan Björkman: ​Sinullakin on työhuone Pasilassa

Stefan Björkman: ​Sinullakin on työhuone Pasilassa

Blogikirjoitukset   •   Syys 12, 2016 11:00 EEST

Avasimme juuri Työhuone Pasilan ovet. Idea on hyvin yksinkertainen: tarjoamme asiakkaillemme työhuoneen Pasilassa.

Eteran Työkykypalkinto 2016 Arkkitehtitoimisto Kanttia 2:lle

Eteran Työkykypalkinto 2016 Arkkitehtitoimisto Kanttia 2:lle

Lehdistötiedotteet   •   Syys 08, 2016 18:30 EEST

Eteran Työkykypalkinnon 2016 on voittanut oululainen Arkkitehtitoimisto Kanttia 2 Oy. Viiden finalistiyrityksen joukosta voittajan valitsi tänä vuonna työmarkkinakonkari Lasse Laatunen.

Lasse Laatunen: Työhyvinvointiin sijoittaminen maksaa itsensä takaisin

Lasse Laatunen: Työhyvinvointiin sijoittaminen maksaa itsensä takaisin

Uutiset   •   Syys 07, 2016 14:00 EEST

Työhyvinvoinnin kehittämiseen tarvitaan työntekijöiden, työnantajan, työterveydenhuollon ja työeläkeyhtiön sinnikästä yhteistyötä.

Niina Sainius: Sanaton vaikuttaminen on osa ammattitaitoa

Niina Sainius: Sanaton vaikuttaminen on osa ammattitaitoa

Blogikirjoitukset   •   Syys 02, 2016 13:30 EEST

Orkesterit vaihtuvat, mutta oma sointimme on aina omalla vastuullamme. Kehonkieli, etenkin katse, ilmeet ja eleet luovat pohjan vuorovaikutukselle, sanoillemme ja ammattitaitomme tunnistamiselle. Jos sanat ja sanaton viesti on ristiriidassa syntyy helposti väärinymmärrystä ja epävarmuutta.

Finnsteve – Eteran Työkykypalkintofinalisti 2016: ”Työhyvinvointi syntyy luottamuksesta”

Finnsteve – Eteran Työkykypalkintofinalisti 2016: ”Työhyvinvointi syntyy luottamuksesta”

Uutiset   •   Elo 30, 2016 10:21 EEST

Finnsteve – Eteran Työkykypalkintofinalisti 2016: Satamaoperaattori Finnstevellä on tehty pitkäjänteistä työhyvinvointityötä, joka on kasvattanut yrityksen tulosta sadoilla tuhansilla euroilla.

Lujatalo Oy – Eteran Työkykypalkintofinalisti 2016: ”Työhyvinvoinnin pitää olla osa arkea”

Lujatalo Oy – Eteran Työkykypalkintofinalisti 2016: ”Työhyvinvoinnin pitää olla osa arkea”

Uutiset   •   Elo 23, 2016 10:05 EEST

Eteran työkykypalkintofinalisti 2016: Rakennusliike Lujatalo Oy:ssä työhyvinvoinnin kehittämisestä huolehtivat sekä työhyvinvoinnin asiantuntijat, yhteistyökumppanit että yrityksen johto ja jokainen työntekijä omalla paikallaan.

​Taina Muukka: Tule mukaan matkalle hyvään kuntoon

​Taina Muukka: Tule mukaan matkalle hyvään kuntoon

Blogikirjoitukset   •   Elo 22, 2016 09:55 EEST

Omasta hyvinvoinnista ja kunnosta huolehtiminen ei ole rakettitiedettä, eikä vaadi ihmetekoja. Kunhan teet pieniä omaan arkeesi sopivia pieniä säätöjä, huomaat pian, että virtaa riittää paremmin niin töissä kuin kotona. Jokaisen olisi myös hyvä aika ajoin omalta osaltaan pohtia, millaista toiminta- ja työkykyä haluaa tavoitella nyt ja tulevaisuudessa.

Oy Ansari-Yhtymä – Eteran Työkykypalkintofinalisti 2016: ”Kunto-ohjelma pidentää työuria”

Oy Ansari-Yhtymä – Eteran Työkykypalkintofinalisti 2016: ”Kunto-ohjelma pidentää työuria”

Uutiset   •   Elo 16, 2016 10:50 EEST

Eteran Työkykypalkintofinalisti 2016: Työhyvinvointiin sijoittaminen auttoi osaltaan kääntämään Ansari-Yhtymän tuloksen nousuun. Työkykyä ylläpitävistä toimista tuli osa yrityksen arkea, ja se muutti myös monen työntekijän elämän.